PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN LP3I JAKARTA DI MASA PANDEMI

Authors

  • D Purnomo Politeknik LP3I Jakarta
  • Niantoro Sutrisno Politeknik LP3I Jakarta
  • Herry Syafrial Politeknik LP3I Jakarta

Keywords:

Kompetensi Profesional, Disiplin Kerja, Kinerja Dosen

Abstract

Penelitian yang dilakukan dalam aktivitas ini  ditujukan untuk mengkaji dan menganalisis Kompetensi Profesional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Dosen di Politeknik LP3I Jakarta selama masa pandemic covid-19. Jenis penelitian ini adalah penelitian Explanatory Research  yaitu pendekatan penelitian untuk memberikan penjelasan tentang adanya suatu pengaruh atau tidak antara variabel Kompetensi Profesional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Dosen. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah dosen di Politeknik LP3I Jakarta dengan pengambilan sample menggunakan metode  random sampling.  Sedangkan regresi berganda dijadikan sebagai teknik dalam menganalisis data penelitian. Dari pengolahan data, hasilnya menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan juga signifikan antara variabel X1 terhadap Y, dikarenakan nilai t-hitung > t-table (6,684 > 1,9826). Sehingga ada pengaruh antara variabel Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Dosen. (2) Terdapat pengaruh positif signifikan antara variabel X2 terhadap Y, dikarenakan nilai t-hitung > t-table (3,752 > 1,9826). Sehingga terdapat pengaruh antara variabel Disiplin Kerja Dosen terhadap Kinerja Dosen. (3) Terdapat pengaruh positif dan juga signifikan antara Kompetensi dan Disiplin Kerja Dosen terhadap Kinerja Dosen secara simultan dengan besaran 72,7%. Sisanya 27,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

References

Adiawati, 2020. Pandemi Covid-19 Dan Kinerja Dosen (Study Kasus Kinerja Dosen Pada Pt Xyz

Faka, Nuridin.2018. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, Vol.6. No. 2 Mei-Agustus 2018. Universitas Dwipayana, Jakarta.

Imbron, Paeno, Ratnasih.2021, Junal Perkusi Volume 1, Nomor 2, April 2021. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten.

Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi. Rajawali Pers. Depok

Palan, R. 2008. Competency Management. PPM. Jakarta

Rina, 2017 Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Makassar

Sinambela, Lijan Poltan. Manajemen Sumber Daya Manausia. Bumi Aksara.Jakarta

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung

Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana. Jakarta

Tjutju Yuniarsih dan Suwatno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Alfabeta. Bandung

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen 2005. Jakarta.

Suarniti dan Bagia. 2022. Bisma, Jurnal Manajemen Vol. 8 No. 1, Bulan April Tahun 2022. Undiksha, Singaraja. Bali

Downloads

Published

03.11.2022